Afritz am See, Bad Kleinkirchheim, Baldramsdorf, Feld am See, Ferndorf, Flattach, Fresach, Gmünd in Kärnten, Kleblach-Lind, Krems in Kärnten, Lendorf, Lurnfeld, Mallnitz, Malta, Millstatt, Mühldorf, Obervellach, Radenthein, Rennweg am Katschberg, Reißeck, Sachsenburg, Seeboden, Spittal an der Drau, Stockenboi, Trebesing

Wer sind wir?

Der AWV Spittal/Drau ist ein Gemeindeverband entsprechend der Kärntner Abfallwirtschaftsordnung von 1994 und ein Zusammenschluss aus 20 Gemeinden des Bezirkes Spittal/Drau und 5 Gemeinden des Bezirkes Villach Land. Der AWV ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts und steht im Eigentum seiner 25 Mitgliedsgemeinden. 

Was tun wir?

Strategische Ebene: Basis für unsere Tätigkeiten sind die Entscheidungen der Mitgliederversammlung, des Vorstandes und des Vorsitzenden sowie Vorgaben durch den Gesetzgeber

Operative Ebene:
Diese bezieht sich auf die Bereiche

• Abfallvermeidung (Umweltinformation, Öffentlichkeitsarbeit, Eigenkompostierung, Betriebsberatung)
• Abfallverwertung (Kompostierung von biogenen Abfällen aus Haushalten in unseren dezentralen Kompostanlagen. Sammlung von Altstoffen wie Kunststoff, Glas, Papier, Metall), Elektroaltgeräte, Altholz, Altmetalle und Altreifen im Abfallwirtschaftszentrum sowie in den Gemeindealtstoffsammelzentren. Altspeisefettsammlung mit dem "ÖLI"
• Abfallentsorgung (Abschluss von Verträgen zur Behandlung von Haus- und Sperrmüll sowie zur Sammlung und Entsorgung von Problemstoffen)

Für wen arbeiten wir?

• Gemeinden und sonstige öffentliche Einrichgungen
• Bürgerinnen und Bürger
• Gewerbe und Industrie

Was wollen wir?

• Wasser, Luft und Boden als unsere gemeinsame Lebensgrundlage schützen.
• Ressourcen schonen und ökoeffizient arbeiten.
• Eine nachhaltige regionale Entwicklung in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht forcieren.
• Zielorientiert, effizient und systematisch, entsprechend dem Stand der Technik und unseren wirtschaftlichen Vorgaben, und unter Einhaltung der relevanten Rechtsvorschriften handeln.
• Struktur und Organisation im jeweiligen Tätigkeitsbereich aktiv gestalten, um eine wirtschaftliche und organisatorische Optimierung zu erreichen.
• Soziale Verantwortung übernehmen und eine sozial ausgeglichene Arbeitswelt fördern.
• MitarbeiterInnen in fachlicher und persönlicher Hinsicht schulen und weiterbilden.
• Mögliche Fehler und Mängel präventiv, also im Vorhinein, vermeiden.
• Mit einer umweltbewussten Einstellung für eine gesunde Umwelt sorgen und Verantwortung gegenüber Kunden, Partnern, der Gesellschaft und gegenüber unseren MitarbeiterInnen tragen.